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Je t'aide à recruter le parfait Assistant Indépendant adapté à tes besoins !
Recruter un.e Assistant.e Freelance
Tu n'as pas encore trouvé ton Super Assistant Freelance ?
Et tu veux avoir le choix entre différents Supers Profils, en accord avec tes besoins et ton fonctionnement ?
Si c'est ton cas, tu es au bon endroit !
Eh oui, je t’aide à recruter le parfait Assistant Indépendant adapté à tes attentes.
Comment allons-nous procéder ?
Faisons le point sur tes besoins et identifions les critères que tu recherches.
Après quoi, je m’occupe de rechercher des profils, et de trier les candidatures.
Je contacte les profils qui sortent du lot pour affiner la sélection.
Je te livre un listing détaillé des meilleures candidatures
Il ne te reste plus qu’à rencontrer les 2 à 3 profils que tu préfères, avant de faire ton choix.
Ensuite, tu commences la collaboration avec ton nouveau Super Assistant.
Je reste disponible pendant le temps de la mise en place (3 mois), pour vous deux, afin de répondre à vos questions et vous guider si nécessaire.
Pourquoi passer par ED Assistant pour recruter ton Assistant Freelance ?
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Parce que j'ai un réseau de 200 Assistant.e.s Indépendant.e.s
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Parce que j'ai plus de 5 ans d'expérience en tant qu'Assistante Freelance et que j'ai moi-même une Super Assistante à mes côtés depuis quelques années
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Parce que je t'aide à faire le point sur ton réel besoin, et surtout si tu ne sais pas encore ce qui est possible de déléguer et comment le déléguer
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Parce que je connais les critères importants pour déceler un.e Super Assistant.e !
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Parce que grâce à moi tu trouveras LA personne sur qui tu vas pouvoir compter pour t'accompagner dans la gestion de ton entreprise.
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Parce que tu vas gagner tu temps et de l'énergie dans ton processus de recrutement
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Parce qu'après le recrutement, je reste disponible pour toi et ton Super Assistant et ce pendant 3 mois
L'avant/Après
Anne-Gaël, motion designer
Lorsqu’on s’est rencontrées avec Anne-Gaël, elle m’a dit être débordée et nourrir l’envie de déléguer, sans pour autant savoir par où commencer et comment s’y prendre. D’autant plus qu’elle avait déjà fait des entretiens avec de potentielles assistantes, mais sans succès.
L’attente d’Anne-Gaël vis-à-vis de l'accompagnement était la suivante : « Mettre en place la délégation de certaines tâches, en trouvant la bonne personne et en étant rassurée ».
Mon accompagnement recrutement est fait pour toi si...
Ta charge mentale est trop lourde et tu t'épuises à vouloir tout gérer
Tu ressens le besoin de déléguer
Tu ne sais pas ce qui est possible de déléguer à un.e Assistant.e
Tu ne sais pas comment t'y prendre pour déléguer à un.e Assistant.e Freelance
Tu as peur de débuter une collaboration avec la mauvaise personne